• Producent: Palgrave Macmillan
  • Rok produkcji: 2001
  • ISBN: 9780333949917
  • Ilość stron: 480
  • Oprawa: Miękka
Wysyłka:
Niedostępna

Powiadom o dostępności

Podaj swój e-mail a zostaniesz poinformowany jak tylko pozycja będzie dostępna.
×
Cena 184,00 PLN
Dodaj do Schowka

Zaloguj się

Przypomnij hasło

×
×
Cena 184,00 PLN
Nasza cena 0 PLN
Oszczędzasz 4%
Dodaj do Schowka

Zaloguj się

Przypomnij hasło

×
×

This third edition is designed in a user friendly format with 25 chapters instead of the previous 12, making the content more accessible, "bite sized" and student friendly, substantially revising and extending chapters. The text includes debates on gender and international management issues, surveillance, managing diversity, knowledge work, high performance work systems, and learning in organizations. New chapters on change and teamwork have been added. "This is one of the few books I would recommend students buy, as they can refer back to it again and again."--S. Bolton, Lancaster University
"This text is one of the best on the market. Well-priced for students...Thank you."--Heather Thorp, University of Portsmouth
Introduction - PART ONE - Studying Organisations: an Introduction - The Emergence of Large Scale Organisations - Taylor, Weber and the Bureaucratisation of Production - Managing the Human Factor - Organisations and Environments - Capital, the State and Labour in a Globalising Era - Management - Control: Concepts and Strategies - Power, Conflict and Resistance - Gender, Sexuality and Organisations - New Economy, New Organisations? - Continuity and Change at Work - Corporations and Culture: Reinventing Organisation Man? - PART TWO - Understanding Organisational Behaviour: Issues and Agendas - Masks for Tasks: Perception, Attitudes and Personality - Learning, Change and Innovation - Open to Persuasion: Communication and Leadership - Putting the Pressure on: Stress, Work and Emotion - Motivation: the Drive for Satisfaction - From Groups to Teams - Identity Work - PART THREE: THEORISING ORGANISATIONS - Resources for Orthodoxy - Critical Alternatives - Critical Social Psychologies - Theory, Knowledge and Practice - Bibliography - Name Index - Subject Index


Szczegóły

Tytuł: Work Organisations

Autor: Paul Thompson, David McHugh, P Thopson

Producent: Palgrave Macmillan

ISBN: 9780333949917

Rok produkcji: 2001

Ilość stron: 480

Oprawa: Miękka

Waga: 0.93 kg

Recenzje

Zaloguj się

Przypomnij hasło

×
×

Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także:

Regulamin recenzji

Serwis czytam.pl udostępnia swoim użytkownikom możliwość dodania własnej opinii/recenzji o produktach znajdujących się na stronie czytam.pl. Publikacja recenzji następuje po weryfikacji jej zgodności z niniejszym regulaminem.

  1. Użytkownik dodaje recenzję wybranego przez siebie produktu na własną odpowiedzialność. Administratorzy serwisu czytam.pl nie ponoszą odpowiedzialności za treści zamieszczane w opinii.
  2. Celem recenzji ma być wyrażenie własnej opinii o produkcie, nie zaś reklamowanie innych serwisów, recenzje zawierające linki do innych stron nie będą zatwierdzane.
  3. Niedopuszczalne jest używanie wulgaryzmów, treści obraźliwych bądź naruszających uczucia religijne, kulturowe bądź narodowościowe.
  4. Dodawana recenzja powinna być wynikiem własnych przemyśleń autora i nie naruszać praw autorskich osób trzecich.
  5. Administratorem danych osobowych jest Wojciech Sterna ”TAMI” Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe z siedzibą przy ul. Piotrowskiej 12,61-353 Poznań, Polska. Szanując prawo użytkowników do prywatności Administrator stosuje odpowiednie rozwiązania uregulowane w polityce prywatności
  6. Autor recenzji wyraża zgodę na wykorzystywanie utworu w dowolnych częściach, w celu promocji i reklamy sklepu czytam.pl.

Twoja recenzja zostanie opublikowana po weryfikacji przez Czytam.pl

×