• Producent: Palgrave Macmillan
  • Rok produkcji: 2002
  • ISBN: 9780333984475
  • Ilość stron: 304
  • Oprawa: Miękka
Wysyłka:
Niedostępna

Powiadom o dostępności

Podaj swój e-mail a zostaniesz poinformowany jak tylko pozycja będzie dostępna.
×
Cena 194,00 PLN
Dodaj do Schowka

Zaloguj się

Przypomnij hasło

×
×
Cena 194,00 PLN
Nasza cena 0 PLN
Oszczędzasz 4%
Dodaj do Schowka

Zaloguj się

Przypomnij hasło

×
×

This text is designed for those students taking learning and development/employee development modules at undergraduate or postgraduate level or as part of professional qualifications. It provides a look at both the traditional and newer areas, combining strong practical reality and theoretical perspectives. Through it's use of case studies, exercises, learning outcomes, further reading, worked examples and action points, it offers a comprehensive and accessible review and analysis of critical concepts in this area.SECTION 1: TRAINING PROCESS AND PRACTICE - Introduction; Typical Training Experiences - Identifying Training Needs - Designing and Delivering Training: Methods - Evaluating Training - Learning Theories - SECTION 2: THE CONTEMPORARY AGENDA - Primary Training Strategies; Seven Options - Partnerships - VET Policy - Investors in People - Information and Communication Technologies - Organisational learning and Knowledge Management Revisted - Contemporary Research and Data Sources

Szczegóły

Tytuł: Learning

Autor: Stephen Gibb, S Gibb

Producent: Palgrave Macmillan

ISBN: 9780333984475

Rok produkcji: 2002

Ilość stron: 304

Oprawa: Miękka

Waga: 0.59 kg

Recenzje

Zaloguj się

Przypomnij hasło

×
×

Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także:

Regulamin recenzji

Serwis czytam.pl udostępnia swoim użytkownikom możliwość dodania własnej opinii/recenzji o produktach znajdujących się na stronie czytam.pl. Publikacja recenzji następuje po weryfikacji jej zgodności z niniejszym regulaminem.

  1. Użytkownik dodaje recenzję wybranego przez siebie produktu na własną odpowiedzialność. Administratorzy serwisu czytam.pl nie ponoszą odpowiedzialności za treści zamieszczane w opinii.
  2. Celem recenzji ma być wyrażenie własnej opinii o produkcie, nie zaś reklamowanie innych serwisów, recenzje zawierające linki do innych stron nie będą zatwierdzane.
  3. Niedopuszczalne jest używanie wulgaryzmów, treści obraźliwych bądź naruszających uczucia religijne, kulturowe bądź narodowościowe.
  4. Dodawana recenzja powinna być wynikiem własnych przemyśleń autora i nie naruszać praw autorskich osób trzecich.
  5. Administratorem danych osobowych jest Wojciech Sterna ”TAMI” Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe z siedzibą przy ul. Piotrowskiej 12,61-353 Poznań, Polska. Szanując prawo użytkowników do prywatności Administrator stosuje odpowiednie rozwiązania uregulowane w polityce prywatności
  6. Autor recenzji wyraża zgodę na wykorzystywanie utworu w dowolnych częściach, w celu promocji i reklamy sklepu czytam.pl.

Twoja recenzja zostanie opublikowana po weryfikacji przez Czytam.pl

×