Gendering and Diversifying Trade Union Leadership

Gendering and Diversifying Trade Union Leadership

  • Producent: Routledge
  • Rok produkcji: 2012
  • ISBN: 9780415884853
  • Ilość stron: 354
  • Oprawa: Twarda
Wysyłka:
Niedostępna

Powiadom o dostępności

Podaj swój e-mail a zostaniesz poinformowany jak tylko pozycja będzie dostępna.
×
Cena 404,30 PLN
Dodaj do Schowka

Zaloguj się

Przypomnij hasło

×
×
Cena 404,30 PLN
Nasza cena 0 PLN
Oszczędzasz 5%
Dodaj do Schowka

Zaloguj się

Przypomnij hasło

×
×

Examining the experiences of leadership among trade unionists in a range of unions and labor movements around the world, this volume addresses perspectives of women and men from a range of identities such as race/ethnicity, sexuality, and age. It analyses existing models of leadership in various political organizational forms, especially trade unions, but also including business and management approaches, leadership forms which arise from fields such as community, pedagogy, and the third sector. This book analyzes and critiques concepts, expectations, and experiences of union leaders and leadership in labor organizations, while comparing gender and cultural perspectives. Contributors to the volume draw on empirical research to identify key ideas, beliefs and experiences which are critical to achieving change, setting up resistance, and transforming the inertia of traditionalism.1. A Diverse Trade Union Leadership: Complexity, Contradictions, Continuity and Change Lise Lotte Hansen and Sue Ledwith 2. Gendered Leadership in Australian Unions in the Process of Strategic Renewal: Instrumental, Transformative or Post-Heroic? Barbara Pocock and Karen Brown 3. Gender and Union Leadership: A Force Field Analysis Michelle Kaminski and Jailza Pauly 4. Women Leaders Riding the Whirlwind: Leadership and Gender In/Equality in the Danish Labour Movement Lise Lotte Hansen 5. Doing, Un-Doing and Re-Doing Gendered Union Leadership Sue Ledwith 6. Flexible Production and Flexible Women - The Story of Union Leader Alice Tuula Heiskanen and Riitta Lavikka 7. Merit, Individualism and Solidarity: Revisiting the Democratic Deficit in Union Women's Leadership Linda Briskin 8. Rethinking Organising and Leadership: Lessons from Non-Traditional, Women-Centred, Labour Campaigns in New York City Sally Alvarez and Pam Whitefield 9. Emerging from 'Deep, Dark Forests' - Women Leaders as Learners in Eastern and Western European Trade Unions Joanna Cain 10. Developing and Globalising Women's Union Leadership via a Cross-National Exchange Programme Gill Kirton, Geraldine Healy, Sally Alvarez, Mary Gatta, Risa Lieberwitz and Heather Mckay 11. Union Revitalisation Through Gender Equality in the German Service Sector Union Ver.Di Anja Kirsch 12. Breaking Through the Union Glass Ceiling Iin France: Between Organisational Opportunities and Individual Resources Cecille Guillaume and Sophie Pochic 13. Female Union Leadership, Power, Dynamism and Organised Labour in Ghana Akua Britwum 14. Still Facing Discrimination: Impediments to Women's Representation in Belgian Trade Unions Saskia Ravesloot 15. Gendering Research, Researching Gender Sue Ledwith and Lise Lotte Hansen Notes List of Contributors Index

Szczegóły

Tytuł: Gendering and Diversifying Trade Union Leadership

Producent: Routledge

ISBN: 9780415884853

Rok produkcji: 2012

Ilość stron: 354

Oprawa: Twarda

Waga: 0.61 kg

Recenzje

Zaloguj się

Przypomnij hasło

×
×

Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także:

Regulamin recenzji

Serwis czytam.pl udostępnia swoim użytkownikom możliwość dodania własnej opinii/recenzji o produktach znajdujących się na stronie czytam.pl. Publikacja recenzji następuje po weryfikacji jej zgodności z niniejszym regulaminem.

  1. Użytkownik dodaje recenzję wybranego przez siebie produktu na własną odpowiedzialność. Administratorzy serwisu czytam.pl nie ponoszą odpowiedzialności za treści zamieszczane w opinii.
  2. Celem recenzji ma być wyrażenie własnej opinii o produkcie, nie zaś reklamowanie innych serwisów, recenzje zawierające linki do innych stron nie będą zatwierdzane.
  3. Niedopuszczalne jest używanie wulgaryzmów, treści obraźliwych bądź naruszających uczucia religijne, kulturowe bądź narodowościowe.
  4. Dodawana recenzja powinna być wynikiem własnych przemyśleń autora i nie naruszać praw autorskich osób trzecich.
  5. Administratorem danych osobowych jest Wojciech Sterna ”TAMI” Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe z siedzibą przy ul. Piotrowskiej 12,61-353 Poznań, Polska. Szanując prawo użytkowników do prywatności Administrator stosuje odpowiednie rozwiązania uregulowane w polityce prywatności
  6. Autor recenzji wyraża zgodę na wykorzystywanie utworu w dowolnych częściach, w celu promocji i reklamy sklepu czytam.pl.

Twoja recenzja zostanie opublikowana po weryfikacji przez Czytam.pl

×