loading
Status zamówienia
61 651 44 95
Zaloguj się
Funkcja dostępna tylko dla zarejestrowanych użytkowników. Zaloguj się lub załóż konto aby otrzymać powiadomienie o dostępności.
Nie pamiętasz hasła?
Zaloguj się przy pomocy
Nie masz konta?
Zarejestruj się
54.26 Książki Wolters Kluwer
-21%

Kompetencyjne testy sytuacyjne w rekrutacji, selekcji i ocenie pracowników

Prokopowicz Piotr

,

Żmuda Grzegorz

,

Król Marianna

54,26 zł
69,00 zł
Cena regularna: 69,00 zł (-21%)
Najniższa cena z 30 dni przed wprowadzeniem obniżki: 54,26 zł (0%)
Produkt chwilowo niedostępny
Kup teraz,
Zapłać za 30 dni

Opis

Każdy proces rekrutacji, selekcji i oceny pracowników powinien się opierać na rzetelnych i trafnych narzędziach pomiarowych, pozwalających na dotarcie do tych cech osobowych, które mają znaczenie dla organizacji. Kompetencyjne testy sytuacyjne - narzędzie pomiarowe z powodzeniem stosowane w rekrutacji, selekcji i ocenie pracowników - opierają się na serii dylematów, zaprojektowanych tak, aby skutecznie mierzyć jakość sądów osoby badanej w sytuacjach związanych z określonym stanowiskiem pracy. W książce zaprezentowano zarówno doświadczenia firm i organizacji stosujących kompetencyjne testy sytuacyjne w codziennych działaniach, jak i wyniki badań prowadzonych przez kilkadziesiąt lat w tym zakresie. Zawiera ona praktyczne wskazówki związane z tworzeniem i wdrażaniem kompetencyjnych testów sytuacyjnych w organizacji oraz szczegółowe omówienie zagadnień takich jak: - cechy kompetencyjnych testów sytuacyjnych, ich historia, argumenty przemawiające za ich wykorzystaniem w codziennej praktyce organizacji, - problematyka pomiaru w diagnozie kompetencji - pojęcia efektywności pracy, trafności i rzetelności narzędzi pomiaru, - proces tworzenia kompetencyjnych testów sytuacyjnych - elementy ich projektowania, praktyczne sposoby rozwiązywania problemów, które mogą się pojawić w złożonym środowisku biznesowym, - dokładne omówienie kolejnych kroków projektowania testu, - zagadnienie wdrażania kompetencyjnych testów sytuacyjnych oraz związane z tym wyzwania i rekomendacje.

Szczegóły

Tytuł
Kompetencyjne testy sytuacyjne w rekrutacji, selekcji i ocenie pracowników
Autor
Prokopowicz Piotr , Żmuda Grzegorz , Król Marianna
Wydawnictwo
Wydanie
1
Rok wydania
2014
Oprawa
Miękka
Ilość stron
160
Format
24.0x16.8
Języki
polski
ISBN
9788326445903
Rodzaj
Książka
Stan
Nowy
EAN
9788326445903

Recenzje

Brak recenzji
5
0
4
0
3
0
2
0
1
0
Twoja recenzja
Twoja ocena:
Dziękujemy za dodanie opinii!
Pojawi się po weryfikacji administaratora.
54,26 zł
69,00 zł
Cena regularna: 69,00 zł (-21%)
Najniższa cena z 30 dni przed wprowadzeniem obniżki: 54,26 zł (0%)
Produkt chwilowo niedostępny
Kup teraz,
Zapłać za 30 dni
Dodałeś produkt do koszyka
Kompetencyjne testy sytuacyjne w rekrutacji, selekcji i ocenie pracowników - Prokopowicz Piotr, Żmuda Grzegorz, Król Marianna
Kompetencyjne testy sytuacyjne w rekrutacji, selekcji i ocenie pracowników
Prokopowicz Piotr, Żmuda Grzegorz, Król Marianna
54,26 zł
69,00 zł
Przejdź do koszyka
54,26 zł
Darmowa dostawa od 199 zł Darmowa dostawa od 199 zł
Rabaty do 45% non stop Rabaty do 45% non stop
Ponad 200 tys. produktów Ponad 200 tys. produktów
Bezpieczne zakupy Bezpieczne zakupy
O firmie
Dane firmowe
Księgarnia czytam.pl
ul. Starołęcka 7
61-361 Poznań czytam@czytam.pl
Poczta polska DPD Orlen Paczka InPost
Przelewy24 BLIK VISA MASTERCARD PAYPO