Wynagrodzenia w Kodeksie pracy i rozporządzeniach Komentarz

Książka
Wysyłka: Niedostępna
Sugerowana cena detaliczna 149,00 PLN
Nasza cena: 123,91 PLN
Oszczędzasz 16%
Dodaj do Schowka
Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×
Oferujemy szeroki asortyment - ponad 120 tys. produktów
Dysponujemy solidną wiedzą - działamy już 11 lat
Dbamy o wybór najcenniejszych tytułów

Opis: Wynagrodzenia w Kodeksie pracy i rozporządzeniach Komentarz - Pigulski Mariusz

W książce znajdą Państwo:
szczegółowe omówienie zasad naliczania pensji pracowniczych za pracę wykonywaną w czasie
nominalnym,
wnikliwe wyjaśnienie reguł kalkulowania rekompensaty finansowej za godziny nocne
i nadliczbowe, ekwiwalentu i wynagrodzenia urlopowego, dodatków wyrównawczych, należności za okresy
niewykonywania pracy itp.,
przedstawienie zasad wynagradzania pracowników młodocianych,
obszerne omówienie metodologii obliczania świadczeń chorobowych,
zebranie w jednej publikacji bogatego orzecznictwa Sądu Najwyższego i stanowisk PIP oraz resortu
pracy poruszających tematykę płacową,
liczne, starannie przygotowane przykłady obrazujące sposoby wyliczania należności wypłacanych
w ramach stosunku pracy.

Książka zawiera odpowiedzi na następujące pytania:
w jaki sposób obliczać finansową rekompensatę za pracę nocną i ponadnormatywną,
kiedy wypłacać odprawę pośmiertną i jak ustalać jej wysokość,
w jakich okolicznościach należne są tzw. dodatki wyrównawcze i jak je obliczać,
w jaki sposób liczyć odszkodowania należne zatrudnionym osobom od pracodawcy,
jak dokonać obliczenia wynagrodzenia urlopowego, gdy w miesiącu korzystania przez pracownika
z urlopu zmieniono system wynagradzania,
jak ustalać podstawę urlopową przy urlopie na przełomie miesięcy,
jak prawidłowo wyznaczyć kwotę potrącenia komorniczego, gdy pracownik jest oddelegowany do
pracy za granicą i otrzymuje za część miesiąca wynagrodzenie w walucie obcej,
jak ustalić kwotę wolną od potrąceń w przypadku skumulowania w jednym miesiącu wypłat
za 2 miesiące,
co to jest wynagrodzenie wynikające z osobistego zaszeregowania,
jak właściwie obliczyć wynagrodzenie w przypadku zmiany stawki uposażenia w trakcie miesiąca,
w jaki sposób kalkulować pracownikowi wynagrodzenie za okres zwolnienia z obowiązku
świadczenia pracy,
jak liczyć wynagrodzenie w miesiącu, w którym pracownik odbiera nadgodziny.

Odwołanie do przepisów prawa

Niniejsza publikacja jest praktycznym, napisanym przejrzystym i przystępnym językiem opracowaniem
przepisów Kodeksu pracy z zakresu wynagrodzeń i rozporządzeń:
Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 8.1.1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu
wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za
urlop,
Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 29.6.1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie
niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw,
dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy,
Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15.5.1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności
w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy.


Szczegóły: Wynagrodzenia w Kodeksie pracy i rozporządzeniach Komentarz - Pigulski Mariusz

Tytuł: Wynagrodzenia w Kodeksie pracy i rozporządzeniach Komentarz
Autor: Pigulski Mariusz
Wydawnictwo: C.H. Beck
Seria: BECK INFO BIZNES
ISBN: 9788325578831
Języki: polski
Rok wydania: 2015
Ilość stron: 214
Format: 16.5x24.0cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.386 kg


Recenzje: Wynagrodzenia w Kodeksie pracy i rozporządzeniach Komentarz - Pigulski Mariusz

Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×

Książka

Wynagrodzenia w Kodeksie pracy i rozporządzeniach Komentarz

W książce znajdą Państwo: szczegółowe omówienie zasad naliczania pensji pracowniczych za pracę wykonywaną w czasie nominalnym, wnikliwe wyjaśnienie reguł kalkulowania rekompensaty finansowej za godziny nocne i nadliczbowe, ekwiwalentu i wynagrodzenia urlopowego, dodatków wyrównawczych, należności za okresy niewykonywania pracy itp., przedstawienie zasad wynagradzania pracowników młodocianych, obszerne omówienie metodologii obliczania świadczeń chorobowych, zebranie w jednej publikacji bogatego orzecznictwa Sądu Najwyższego i stanowisk PIP oraz resortu pracy poruszających tematykę płacową, liczne, starannie przygotowane przykłady obrazujące sposoby wyliczania należności wypłacanych w ramach stosunku pracy. Książka zawiera odpowiedzi na następujące pytania: w jaki sposób obliczać finansową rekompensatę za pracę nocną i ponadnormatywną, kiedy wypłacać odprawę pośmiertną i jak ustalać jej wysokość, w jakich okolicznościach należne są tzw. dodatki wyrównawcze i jak je obliczać, w jaki sposób liczyć odszkodowania należne zatrudnionym osobom od pracodawcy, jak dokonać obliczenia wynagrodzenia urlopowego, gdy w miesiącu korzystania przez pracownika z urlopu zmieniono system wynagradzania, jak ustalać podstawę urlopową przy urlopie na przełomie miesięcy, jak prawidłowo wyznaczyć kwotę potrącenia komorniczego, gdy pracownik jest oddelegowany do pracy za granicą i otrzymuje za część miesiąca wynagrodzenie w walucie obcej, jak ustalić kwotę wolną od potrąceń w przypadku skumulowania w jednym miesiącu wypłat za 2 miesiące, co to jest wynagrodzenie wynikające z osobistego zaszeregowania, jak właściwie obliczyć wynagrodzenie w przypadku zmiany stawki uposażenia w trakcie miesiąca, w jaki sposób kalkulować pracownikowi wynagrodzenie za okres zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy, jak liczyć wynagrodzenie w miesiącu, w którym pracownik odbiera nadgodziny. Odwołanie do przepisów prawa Niniejsza publikacja jest praktycznym, napisanym przejrzystym i przystępnym językiem opracowaniem przepisów Kodeksu pracy z zakresu wynagrodzeń i rozporządzeń: Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 8.1.1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop, Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 29.6.1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy, Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15.5.1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy.

Powiadom o dostępności
Podaj swój e-mail a zostaniesz poinformowany jak tylko pozycja będzie dostępna.
×

Zapowiedź 2015-09-07

Cena 149,00 PLN
Nasza cena 123,91 PLN
Oszczędzasz 16%
Wysyłka: Niedostępna
Dodaj do Schowka
Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×

Szczegóły: Wynagrodzenia w Kodeksie pracy i rozporządzeniach Komentarz - Pigulski Mariusz

Tytuł: Wynagrodzenia w Kodeksie pracy i rozporządzeniach Komentarz
Autor: Pigulski Mariusz
Wydawnictwo: C.H. Beck
Seria: BECK INFO BIZNES
ISBN: 9788325578831
Języki: polski
Rok wydania: 2015
Ilość stron: 214
Format: 16.5x24.0cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.386 kg


Recenzje: Wynagrodzenia w Kodeksie pracy i rozporządzeniach Komentarz - Pigulski Mariusz

Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×

Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także:


Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×
Dodane do koszyka
×