Dylematy HR-owców Badanie case study Praktyczne komentarze

Książka
  • Wydawnictwo: Infor
  • Oprawa: Kartonowa Foliowana
Wysyłka: Niedostępna
Sugerowana cena detaliczna 49,00 PLN
Nasza cena: 45,94 PLN
Oszczędzasz 6%
Dodaj do Schowka
Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×
Paypo
Oferujemy szeroki asortyment - ponad 120 tys. produktów
Dysponujemy solidną wiedzą - działamy już 11 lat
Dbamy o wybór najcenniejszych tytułów

Opis: Dylematy HR-owców Badanie case study Praktyczne komentarze - Praca zbiorowa

W tej książce swoimi doświadczeniami zechcieli się podzielić z Państwem doradcy, szefowie HR i specjaliści innych obszarów binzesowych takich firm jak: Volvo, Bosh, Credit Agricole Bank Polska SA, Luxoft, Kruk SA, PwC Poland&CEE, Provident, Travelplanet.



Praca stanowi efekt synergii, który został uzyskany poprzez połączenie wiedzy i doświadczenia 17 specjalistów z obszaru zarządzania ludźmi. Głównym celem książki jest przedstawienie problemu jednocześnie w makroskali, poprzez przegląd badań, oraz mikroskali z perspektywy konkretnego przypadku, ze wskazaniem na cel, przebieg, bariery i wnioski. Książka porusza siedem istotnych obszarów HRM: zmiana - jako wartości każdej firmy i kluczowego czynnika sukcesu, dobór pracowników, ich rozwój, oceny i zaangażowania. Ostatni rozdział jest próbą przedstawienia obecnego stanu poziomu działów HR w Polsce i zarysowania ich kierunku rozwoju.



Recenzja naukowa



Książka „Dylematy HR-owców" jest poświęcona ważnemu problemowi budowanie zespołu pracowników (kapitału ludzkiego) w przedsiębiorstwie w kontekście tworzenia i zarządzania wartością firmy w zmieniającym się otoczeniu. W procesie tym istotną rolę pełnią pracownicy działu HR. Książka jest efektem współpracy menedżerów działów HR międzynarodowych korporacji w Polsce i naukowców. Stanowi udane połączenie teorii i praktyki. Złożone problemy zostały zaprezentowany w sposób kompleksowy, a omówienie poszczególnych zagadnień cechuje się klarownością i przystępnością. Książka może być polecona szerokiemu kręgu odbiorcom zarówno do samodzielnego studiowania i samokształcenia jak również jako lektura uzupełniająca na studiach i szkoleniach z zakresu zarządzania.



Dr hab. Alina Daniłowska, profesor nadzwyczajny SGGW



Recenzja



„Dylematy HR-owców" to lektura obowiązkowa dla każdego, kto chce znaleźć inspirację i praktyczne narzędzia do zaplanowania i wdrożenia zmian. Autorzy w atrakcyjny i wnikliwy sposób przeprowadzają nas przez tematy ważne nie tylko dla HRu, ale i biznesu ogólnie. Bo czymże jest dojrzały HR, jak nie oczami i sercem biznesu; bo jak organizacje miałyby się rozwijać bez świadomego i odważnego HRu? Siedem rozdziałów to siedem wciągających historii o nas - HRowcach - i naszej codziennej pracy, o tym że każda strategia biznesowa potrzebuje naszego udziału i wsparcia. Szczerze polecam tę lekturę każdemu, kto chce budować mądre organizacje przyszłości.



Monika Pakulska , Director of HR and Operations



White & Case | M. Studniarek i Wspólnicy - Kancelaria Prawna sp.k.


Szczegóły: Dylematy HR-owców Badanie case study Praktyczne komentarze - Praca zbiorowa

Tytuł: Dylematy HR-owców Badanie case study Praktyczne komentarze
Autor: Praca zbiorowa
Wydawnictwo: Infor
ISBN: 9788365887450
Język oryginału: polski
Języki: polski
Rok wydania: 2017
Ilość stron: 188
Format: 14.5x20.5cm
Oprawa: Kartonowa Foliowana
Waga: 0.21 kg
Redakcja: Kulig-Moskwa Katarzyna


Recenzje: Dylematy HR-owców Badanie case study Praktyczne komentarze - Praca zbiorowa

Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×

Książka

Dylematy HR-owców Badanie case study Praktyczne komentarze

  • Wydawnictwo: Infor
  • Oprawa: Kartonowa Foliowana

W tej książce swoimi doświadczeniami zechcieli się podzielić z Państwem doradcy, szefowie HR i specjaliści innych obszarów binzesowych takich firm jak: Volvo, Bosh, Credit Agricole Bank Polska SA, Luxoft, Kruk SA, PwC Poland&CEE, Provident, Travelplanet.

Praca stanowi efekt synergii, który został uzyskany poprzez połączenie wiedzy i doświadczenia 17 specjalistów z obszaru zarządzania ludźmi. Głównym celem książki jest przedstawienie problemu jednocześnie w makroskali, poprzez przegląd badań, oraz mikroskali z perspektywy konkretnego przypadku, ze wskazaniem na cel, przebieg, bariery i wnioski. Książka porusza siedem istotnych obszarów HRM: zmiana - jako wartości każdej firmy i kluczowego czynnika sukcesu, dobór pracowników, ich rozwój, oceny i zaangażowania. Ostatni rozdział jest próbą przedstawienia obecnego stanu poziomu działów HR w Polsce i zarysowania ich kierunku rozwoju.

Recenzja naukowa

Książka „Dylematy HR-owców" jest poświęcona ważnemu problemowi budowanie zespołu pracowników (kapitału ludzkiego) w przedsiębiorstwie w kontekście tworzenia i zarządzania wartością firmy w zmieniającym się otoczeniu. W procesie tym istotną rolę pełnią pracownicy działu HR. Książka jest efektem współpracy menedżerów działów HR międzynarodowych korporacji w Polsce i naukowców. Stanowi udane połączenie teorii i praktyki. Złożone problemy zostały zaprezentowany w sposób kompleksowy, a omówienie poszczególnych zagadnień cechuje się klarownością i przystępnością. Książka może być polecona szerokiemu kręgu odbiorcom zarówno do samodzielnego studiowania i samokształcenia jak również jako lektura uzupełniająca na studiach i szkoleniach z zakresu zarządzania.

Dr hab. Alina Daniłowska, profesor nadzwyczajny SGGW

Recenzja

„Dylematy HR-owców" to lektura obowiązkowa dla każdego, kto chce znaleźć inspirację i praktyczne narzędzia do zaplanowania i wdrożenia zmian. Autorzy w atrakcyjny i wnikliwy sposób przeprowadzają nas przez tematy ważne nie tylko dla HRu, ale i biznesu ogólnie. Bo czymże jest dojrzały HR, jak nie oczami i sercem biznesu; bo jak organizacje miałyby się rozwijać bez świadomego i odważnego HRu? Siedem rozdziałów to siedem wciągających historii o nas - HRowcach - i naszej codziennej pracy, o tym że każda strategia biznesowa potrzebuje naszego udziału i wsparcia. Szczerze polecam tę lekturę każdemu, kto chce budować mądre organizacje przyszłości.

Monika Pakulska , Director of HR and Operations

White & Case | M. Studniarek i Wspólnicy - Kancelaria Prawna sp.k.

Powiadom o dostępności
Podaj swój e-mail a zostaniesz poinformowany jak tylko pozycja będzie dostępna.
×

Zapowiedź 2017-10-21

Cena 49,00 PLN
Nasza cena 45,94 PLN
Oszczędzasz 6%
Wysyłka: Niedostępna
Dodaj do Schowka
Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×

Paypo

Szczegóły: Dylematy HR-owców Badanie case study Praktyczne komentarze - Praca zbiorowa

Tytuł: Dylematy HR-owców Badanie case study Praktyczne komentarze
Autor: Praca zbiorowa
Wydawnictwo: Infor
ISBN: 9788365887450
Język oryginału: polski
Języki: polski
Rok wydania: 2017
Ilość stron: 188
Format: 14.5x20.5cm
Oprawa: Kartonowa Foliowana
Waga: 0.21 kg
Redakcja: Kulig-Moskwa Katarzyna


Recenzje: Dylematy HR-owców Badanie case study Praktyczne komentarze - Praca zbiorowa

Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×



Podobne do: Dylematy HR-owców Badanie case study Praktyczne komentarze - Praca zbiorowa


Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×
Dodane do koszyka
×