Zatrudnianie pracowników samorządowych
Od umowy o pracę do zwolnienia

Publikacja w sposób kompleksowy omawia kwestie związane ze świadczeniem pracy przez pracowników samorządowych. Czytelnik dowie się niej nie tylko, jak wygląda procedura zatrudniania pracowników w gminach, powiatach i województwach, lecz także jak na gruncie przepisów regulujących ich sytuację pracowniczą przebiega ich kariera zawodowa oraz jak się ona kończy. Autorka szczególną uwagę zwraca na kwestie praktyczne ? stąd też poza omówieniem obowiązków i uprawnień osób zatrudnionych w jednostkach samorządowych książka zawiera wzory dokumentów używanych w procedurze ich zatrudniania i zwalniania. Publikacja bazuje na bardzo bogatym przeglądzie orzecznictwa wydanego do ustawy o pracownikach samorządowych. Wraz z mnogością przykładów nietypowych sytuacji spotykanych w codziennym funkcjonowaniu urzędów daje to niezwykle użyteczne narzędzie w rękach osób zajmujących się sprawami zatrudniania pracowników w jednostkach samorządu.1.Kompleksowość treści ? książka opisuje pełny proces kariery zawodowej urzędnika samorządowego od jego zatrudnienia aż po zwolnienie.2.Praktyczność ? Autorka zebrała bogaty przegląd orzecznictwa szczegółowo określającego specyfikę zatrudniania urzędników samorządowych. Dzięki temu opisuje w zasadzie wszelkie warianty nietypowych sytuacji związanych z pracą samorządowców.3.Użyteczność ? w publikacji znajduje się wybór wzorów dokumentów używanych w procedurze zatrudniania i zwalniania pracowników urzędów samorządowych.4.Przyjazny przekaz ? Autorka napisała książkę w sposób odchodzący od skomplikowanych wywodów prawniczych. Dzięki temu jest ona polecana pracownikom działów kadr jednostek samorządu, którzy nie są prawnikami.5.Narzędziowość ? ze względu na kompleksowość treści, praktyczność i użyteczność oraz jasność przekazu publikacja może być wykorzystywana jako podstawowy podręcznik dla osób zajmujących się zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników urzędów.