Kultura profesjonalna menedżerów firm strukturalnych Teoria, badania, praktyka

,

Książka
  • Wydawnictwo: Aspra
  • Oprawa: Miękka
Wysyłka: 2-4 dni robocze + czas dostawy
Sugerowana cena detaliczna 45,00 PLN
Nasza cena: 36,79 PLN
Oszczędzasz 18%
Dodaj do Schowka
Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×
Oferujemy szeroki asortyment - ponad 120 tys. produktów
Dysponujemy solidną wiedzą - działamy już 11 lat
Dbamy o wybór najcenniejszych tytułów

Opis: Kultura profesjonalna menedżerów firm strukturalnych - Kazimierowicz Robert, Chojnacki Włodzimierz

Prezentowana Czytelnikowi książka składa się ze wstępu, czterech rozdziałów, zakończenia, bibliografii oraz załączników. Rozdział pierwszy zawiera teoretyczne podstawy badań kultury profesjonalnej, w tym: teorie profesji, profesjonalizacji i profesjonalizmu, teorię agencyjną, teorie ról oraz sieci społecznych, transakcyjną teorię wymiany, teorię ryzyka oraz teorię zaufania, a także podsumowanie metodą SWOT. Rozdział drugi obejmuje metodologiczne podstawy badań, w tym cel i przedmiot, problemy i hipotezy badawcze, a także metody, techniki i narzędzia badawcze oraz zmienne i ich wartości. W rozdziale trzecim zostały zaprezentowane otoczenie kulturowe przedsiębiorstwa OVB Allfinanz Polska Spółka Finansowa Sp. z o.o., analiza sektora firm działających w MLM z uwzględnieniem problematyki związanej z naukami społecznymi (istnieją bowiem opracowania z perspektywy nauk ekonomicznych, m.in. A. Warzęchy oraz A. Vogelgesang), a także zarys diagnozy stanu obecnego przedsiębiorstwa OVB w odniesieniu do organizacyjno-technicznych elementów oceny kultury organizacyjnej, takich jak: infrastruktura firmy, strategia, system planowania oraz struktura organizacyjna i procedury. Zostały w nim także uwzględnione elementy otoczenia politycznego, ekonomicznego, społecznego i technologicznego firmy. Ze względu na fakt, że badane przedsiębiorstwo jest ściśle związane z sektorem usług finansowych, aspekty społeczne były szczególnie brane pod uwagę. W rozdziale czwartym zostały przedstawione wyniki badań empirycznych oraz takie elementy personalne kultury organizacyjnej, jak: wartości, normy, przekonania, motywy, postawy i zachowania, zwyczaje, obyczaje, kulturowe wzorce zachowań, elementy wynikowe, tj. efektywność funkcjonowania, rozwój zawodowy, stosunki interpersonalne i sprawność komunikowania. W zakończeniu zaprezentowano wnioski z przeprowadzonych badań.


Szczegóły: Kultura profesjonalna menedżerów firm strukturalnych - Kazimierowicz Robert, Chojnacki Włodzimierz

Tytuł: Kultura profesjonalna menedżerów firm strukturalnych
Podtytuł: Teoria, badania, praktyka
Autor: Kazimierowicz Robert, Chojnacki Włodzimierz
Wydawnictwo: Aspra
ISBN: 9788375459555
Języki: polski
Rok wydania: 2019
Ilość stron: 264
Oprawa: Miękka


Recenzje: Kultura profesjonalna menedżerów firm strukturalnych - Kazimierowicz Robert, Chojnacki Włodzimierz

Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×

Inne pozycje tego autora: Kazimierowicz Robert, Chojnacki Włodzimierz (1)

Książka

Kultura profesjonalna menedżerów firm strukturalnych
Teoria, badania, praktyka

,

  • Wydawnictwo: Aspra
  • Oprawa: Miękka

Prezentowana Czytelnikowi książka składa się ze wstępu, czterech rozdziałów, zakończenia, bibliografii oraz załączników. Rozdział pierwszy zawiera teoretyczne podstawy badań kultury profesjonalnej, w tym: teorie profesji, profesjonalizacji i profesjonalizmu, teorię agencyjną, teorie ról oraz sieci społecznych, transakcyjną teorię wymiany, teorię ryzyka oraz teorię zaufania, a także podsumowanie metodą SWOT. Rozdział drugi obejmuje metodologiczne podstawy badań, w tym cel i przedmiot, problemy i hipotezy badawcze, a także metody, techniki i narzędzia badawcze oraz zmienne i ich wartości. W rozdziale trzecim zostały zaprezentowane otoczenie kulturowe przedsiębiorstwa OVB Allfinanz Polska Spółka Finansowa Sp. z o.o., analiza sektora firm działających w MLM z uwzględnieniem problematyki związanej z naukami społecznymi (istnieją bowiem opracowania z perspektywy nauk ekonomicznych, m.in. A. Warzęchy oraz A. Vogelgesang), a także zarys diagnozy stanu obecnego przedsiębiorstwa OVB w odniesieniu do organizacyjno-technicznych elementów oceny kultury organizacyjnej, takich jak: infrastruktura firmy, strategia, system planowania oraz struktura organizacyjna i procedury. Zostały w nim także uwzględnione elementy otoczenia politycznego, ekonomicznego, społecznego i technologicznego firmy. Ze względu na fakt, że badane przedsiębiorstwo jest ściśle związane z sektorem usług finansowych, aspekty społeczne były szczególnie brane pod uwagę. W rozdziale czwartym zostały przedstawione wyniki badań empirycznych oraz takie elementy personalne kultury organizacyjnej, jak: wartości, normy, przekonania, motywy, postawy i zachowania, zwyczaje, obyczaje, kulturowe wzorce zachowań, elementy wynikowe, tj. efektywność funkcjonowania, rozwój zawodowy, stosunki interpersonalne i sprawność komunikowania. W zakończeniu zaprezentowano wnioski z przeprowadzonych badań.

Cena 45,00 PLN
Nasza cena 36,79 PLN
Oszczędzasz 18%
Wysyłka: 2-4 dni robocze + czas dostawy
Dodaj do Schowka
Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×

Szczegóły: Kultura profesjonalna menedżerów firm strukturalnych - Kazimierowicz Robert, Chojnacki Włodzimierz

Tytuł: Kultura profesjonalna menedżerów firm strukturalnych
Podtytuł: Teoria, badania, praktyka
Autor: Kazimierowicz Robert, Chojnacki Włodzimierz
Wydawnictwo: Aspra
ISBN: 9788375459555
Języki: polski
Rok wydania: 2019
Ilość stron: 264
Oprawa: Miękka


Recenzje: Kultura profesjonalna menedżerów firm strukturalnych - Kazimierowicz Robert, Chojnacki Włodzimierz

Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×

Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także:

Inne pozycje tego autora: Kazimierowicz Robert, Chojnacki Włodzimierz (1)


Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×