Kodeks Pracy 2020 Praktyczny komentarz z przykładami

Książka
  • Wydawnictwo: Infor
  • Oprawa: Miękka ze skrzydełkami
Wysyłka: Niedostępna
Sugerowana cena detaliczna 129,00 PLN
Nasza cena: 120,94 PLN
Oszczędzasz 6%
Dodaj do Schowka
Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×
Paypo
Oferujemy szeroki asortyment - ponad 120 tys. produktów
Dysponujemy solidną wiedzą - działamy już 11 lat
Dbamy o wybór najcenniejszych tytułów

Opis: Kodeks Pracy 2020 - Praca zbiorowa

Komentarz uwzględnia najnowsze zmiany w prawie pracy dotyczące postępowania przed sądami pracy oraz ustalania płacy minimalnej w 2020 r. Objaśnia również zmiany obowiązujące od 7 września 2019 r., wprowadzone do Kodeksu pracy z inicjatywy Prezydenta RP, ułatwiające pracownikom realizację uprawnień pracowniczych w zakresie równego traktowania pracowników, ochrony osób korzystających z uprawnień rodzicielskich, mobbingu, wydawania świadectw pracy i terminu przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy. Uwzględnia też zmiany dostosowujące przepisy Kodeksu pracy do przepisów unijnych w zakresie ochrony danych osobowych (rozporządzenie RODO), które weszły z życie 4 maja 2019 r.



Te oraz wszystkie inne zmiany w zakresie prawa pracy zostały uwzględnione w publikacji „Kodeks pracy 2020. Praktyczny komentarz z przykładami”. Zawiera ona aktualną treść ustawy oraz praktyczny komentarz do każdego działu Kodeksu pracy ze szczególnym uwzględnieniem najnowszych zmian.



W publikacji omówione zostały m.in.:

- obowiązujące od 1 stycznia 2020 r. zmiany w ustalaniu minimalnego wynagrodzenia – podwyższono wysokość płacy minimalnej do kwoty 2600 zł i wyłączono z minimalnego wynagrodzenia dodatek stażowy;

- obowiązujące od 7 listopada 2019 r. zmiany w procedurze przed sądami pracy – wprowadzono m.in. możliwość nakazania dalszego zatrudniania pracownika na czas procesu po nieprawomocnym przywróceniu pracownika do pracy przez sąd pierwszej instancji;

- obowiązujące od 7 września 2019 r. zmiany ułatwiające pracownikom realizację ich uprawnień pracowniczych – wprowadzono nowe zasady wydawania i prostowania świadectwa pracy, a także zmieniono zasady dochodzenia roszczeń z tytułu mobbingu i równego traktowania pracowników w zatrudnieniu;

- obowiązujące od 4 maja 2019 r. zmiany dotyczące ochrony danych osobowych pracowników – wprowadzono nowy katalog danych, jakich można wymagać od kandydata do pracy oraz pracownika, a także zakaz prowadzenia monitoringu w pomieszczeniach zajmowanych przez związki zawodowe;

- obowiązujące od 1 stycznia 2019 r. zmiany dotyczące prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej – umożliwiono prowadzenie dokumentacji kadrowej w formie elektronicznej i skrócono okres przechowywania tych dokumentów, a jednocześnie zostały przewidziane wyjątki w zakresie krótszego okresu przechowywania akt osobowych.



Komentarz został przygotowany przez autorów-praktyków. Pomocą w zrozumieniu i stosowaniu nowych rozwiązań prawnych są liczne przykłady, wzory dokumentów oraz tabelaryczne zestawienia.



Stan prawny na 1 stycznia 2020 r.



Atutem książki jest to, że – jako pierwsza publikacja tego typu na rynku – zawiera komentarz do najnowszych zmian w prawie pracy dotyczących nowych zasad postępowania przed sądami pracy oraz zmian w płacy minimalnej w 2020 r. Dodatkowymi zaletami publikacji są jej praktyczność i liczne przykłady.


Szczegóły: Kodeks Pracy 2020 - Praca zbiorowa

Tytuł: Kodeks Pracy 2020
Podtytuł: Praktyczny komentarz z przykładami
Autor: Praca zbiorowa
Wydawnictwo: Infor
ISBN: 9788381376808
Język oryginału: polski
Języki: polski
Rok wydania: 2020
Ilość stron: 596
Format: 16.5x23.5cm
Oprawa: Miękka ze skrzydełkami
Redakcja: Infor PL


Recenzje: Kodeks Pracy 2020 - Praca zbiorowa

Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×

Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także:

Książka

Kodeks Pracy 2020
Praktyczny komentarz z przykładami

  • Wydawnictwo: Infor
  • Oprawa: Miękka ze skrzydełkami

Komentarz uwzględnia najnowsze zmiany w prawie pracy dotyczące postępowania przed sądami pracy oraz ustalania płacy minimalnej w 2020 r. Objaśnia również zmiany obowiązujące od 7 września 2019 r., wprowadzone do Kodeksu pracy z inicjatywy Prezydenta RP, ułatwiające pracownikom realizację uprawnień pracowniczych w zakresie równego traktowania pracowników, ochrony osób korzystających z uprawnień rodzicielskich, mobbingu, wydawania świadectw pracy i terminu przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy. Uwzględnia też zmiany dostosowujące przepisy Kodeksu pracy do przepisów unijnych w zakresie ochrony danych osobowych (rozporządzenie RODO), które weszły z życie 4 maja 2019 r.

Te oraz wszystkie inne zmiany w zakresie prawa pracy zostały uwzględnione w publikacji „Kodeks pracy 2020. Praktyczny komentarz z przykładami”. Zawiera ona aktualną treść ustawy oraz praktyczny komentarz do każdego działu Kodeksu pracy ze szczególnym uwzględnieniem najnowszych zmian.

W publikacji omówione zostały m.in.:
- obowiązujące od 1 stycznia 2020 r. zmiany w ustalaniu minimalnego wynagrodzenia – podwyższono wysokość płacy minimalnej do kwoty 2600 zł i wyłączono z minimalnego wynagrodzenia dodatek stażowy;
- obowiązujące od 7 listopada 2019 r. zmiany w procedurze przed sądami pracy – wprowadzono m.in. możliwość nakazania dalszego zatrudniania pracownika na czas procesu po nieprawomocnym przywróceniu pracownika do pracy przez sąd pierwszej instancji;
- obowiązujące od 7 września 2019 r. zmiany ułatwiające pracownikom realizację ich uprawnień pracowniczych – wprowadzono nowe zasady wydawania i prostowania świadectwa pracy, a także zmieniono zasady dochodzenia roszczeń z tytułu mobbingu i równego traktowania pracowników w zatrudnieniu;
- obowiązujące od 4 maja 2019 r. zmiany dotyczące ochrony danych osobowych pracowników – wprowadzono nowy katalog danych, jakich można wymagać od kandydata do pracy oraz pracownika, a także zakaz prowadzenia monitoringu w pomieszczeniach zajmowanych przez związki zawodowe;
- obowiązujące od 1 stycznia 2019 r. zmiany dotyczące prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej – umożliwiono prowadzenie dokumentacji kadrowej w formie elektronicznej i skrócono okres przechowywania tych dokumentów, a jednocześnie zostały przewidziane wyjątki w zakresie krótszego okresu przechowywania akt osobowych.

Komentarz został przygotowany przez autorów-praktyków. Pomocą w zrozumieniu i stosowaniu nowych rozwiązań prawnych są liczne przykłady, wzory dokumentów oraz tabelaryczne zestawienia.

Stan prawny na 1 stycznia 2020 r.

Atutem książki jest to, że – jako pierwsza publikacja tego typu na rynku – zawiera komentarz do najnowszych zmian w prawie pracy dotyczących nowych zasad postępowania przed sądami pracy oraz zmian w płacy minimalnej w 2020 r. Dodatkowymi zaletami publikacji są jej praktyczność i liczne przykłady.

Powiadom o dostępności
Podaj swój e-mail a zostaniesz poinformowany jak tylko pozycja będzie dostępna.
×

Zapowiedź 2020-01-31

Cena 129,00 PLN
Nasza cena 120,94 PLN
Oszczędzasz 6%
Wysyłka: Niedostępna
Dodaj do Schowka
Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×

Paypo

Szczegóły: Kodeks Pracy 2020 - Praca zbiorowa

Tytuł: Kodeks Pracy 2020
Podtytuł: Praktyczny komentarz z przykładami
Autor: Praca zbiorowa
Wydawnictwo: Infor
ISBN: 9788381376808
Język oryginału: polski
Języki: polski
Rok wydania: 2020
Ilość stron: 596
Format: 16.5x23.5cm
Oprawa: Miękka ze skrzydełkami
Redakcja: Infor PL


Recenzje: Kodeks Pracy 2020 - Praca zbiorowa

Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×

Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także:


Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×
Dodane do koszyka
×