59.72
Książki
Wolters Kluwer
59,72 zł
Cena regularna: 79,00 zł
(-24%)
Najniższa cena z 30 dni przed wprowadzeniem obniżki: 53,56 zł
(+12%)
Wysyłka dzisiaj
Zapłać za 30 dni
Opis
Książka zawiera przegląd zagadnień pomocnych do wdrożenia i zastosowania systemu ocen pracowników opartego na kompetencjach. Autorka szczegółowo przedstawia sposób przygotowania i wdrożenia takiego systemu oraz metody jego integrowania z innymi dziedzinami ZZL, takimi jak rekrutacja i selekcja, rozwój zawodowy, kształtowanie wynagrodzeń oraz restrukturyzacja organizacji. Trzecie wydanie publikacji zostało zaktualizowane i wzbogacone m.in. o treści poświęcone kompetencjom przyszłości. Autorka porusza zagadnienia takie, jak m.in. zarządzanie w świecie VUCA, istota sztucznej inteligencji, rola tzw. empatyzerów oraz postulat zastąpienia pojęcia work-life balance pojęciem work-life integrity.
Szczegóły
Tytuł
Kompetencyjne systemy ocen pracowników
Wydawnictwo
Wydanie
3
Rok wydania
2020
Oprawa
miękka
Ilość stron
272
Format
16.5 x 24 cm
Języki
polski
ISBN
9788381877428
Język oryginału
polski
Rodzaj
Książka
Stan
Nowy
EAN
9788381877428
Dodałeś produkt do koszyka
Kompetencyjne systemy ocen pracowników
59,72 zł
Recenzje