Książki
Podręczniki
Szkoła i biuro
Gry
Zabawki
50.79
Książki
Oficyna Prawa Polskiego
-26%
Pracownicy instytucji kultury Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania
Wydawnictwo:
Oficyna Prawa Polskiego
Oprawa: Miękka
50,79 zł
Cena regularna: 68,25 zł
(-26%)
Najniższa cena z 30 dni przed wprowadzeniem obniżki: 50,79 zł
(0%)
Produkt chwilowo niedostępny
Powiadom o dostępności
Kup teraz,Zapłać za 30 dni
Opis
Spośród szeregu pracodawców publicznych i prywatnych na szczególną uwagę załsługują instytucje kultury. Ta grupa pracodawców, choć niezaliczana bezpośrednio do instytucji publicznoprawnych, ma jednak wiele charakterystycznych cech, wyróżniających ją na tle do innych pracodawców. Autorzy, odpowiadając na pytania pojawiające się w praktyce, w ramach 5 rozdziałów omawiają konkretne zagadnienia wynikające z tej specyfiki. Publikacja przedstawia m.in.:? zasady powoływania kadry zarządzającej instytucją kultury,? podstawy zatrudnienia jej pracowników,? czas pracy (systemy czasu pracy, ustalanie rozkładów, rekompensowanie pracy nadliczbowej),? zasady wynagradzania osób zatrudnionych,? reguły przyznawania nagród i stypendiów.Całość uzupełniona została wyborem aktów prawnych regulujących kwestie związane z zatrudnianiem i wynagradzaniem w instytucjach kultury.
Szczegóły
Tytuł
Pracownicy instytucji kultury Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania
Autor
Culepa Michał
, Kaleta Joanna
Wydawnictwo
Rok wydania
2016
Oprawa
Miękka
Ilość stron
112
Format
16.1x23.3
Języki
polski
ISBN
9788326945656
Rodzaj
Książka
Stan
Nowy
EAN
9788326945656
Dodałeś produkt do koszyka
Pracownicy instytucji kultury Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania
50,79 zł
Darmowa dostawa od 199 zł
Rabaty do 45% non stop
Ponad 200 tys. produktów
Bezpieczne zakupy
Recenzje