Analityka i wskaźniki efektywności procesów HR

,

Książka
Wysyłka: 2-3 dni robocze + czas dostawy
Sugerowana cena detaliczna 49,00 PLN
Nasza cena: 42,72 PLN
Oszczędzasz 12%
Dodaj do Schowka
Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×
Paypo
Oferujemy szeroki asortyment - ponad 120 tys. produktów
Dysponujemy solidną wiedzą - działamy już 11 lat
Dbamy o wybór najcenniejszych tytułów

Opis: Analityka i wskaźniki efektywności procesów HR - Michalczyk Ryszard, Pszczółkowski Piotr

Analityka HR to analiza i przetwarzanie danych w obszarze zasobów ludzkich i wyciąganie wniosków na przyszłość. Autorzy, na podstawie przeprowadzonych badań, opisali najważniejsze obszary procesów ZZL i stworzyli reprezentatywny bank mierników ich efektywności.



Czytelnicy dowiedzą się, w jaki sposób mierzyć m.in.:

- średnioroczną fluktuację w organizacji;

- poziom strat, jakie ponosi firma w związku z rotacją kadry;

- odsetek pracowników, którzy prawdopodobnie odejdą z firmy w ciągu najbliższego roku.



Mając takie informacje, można zmieniać procedury i decyzje w zakresie rekrutacji i selekcji na te właściwe - bardziej efektywne. Analityka HR pozwala na: podejmowanie lepszych decyzji przy użyciu danych, sprawdzanie skuteczności podejmowanych działań, przeniesienie ciężaru działań HR z operacyjnych na taktyczne i o strategicznym znaczeniu dla firmy.


Szczegóły: Analityka i wskaźniki efektywności procesów HR - Michalczyk Ryszard, Pszczółkowski Piotr

Tytuł: Analityka i wskaźniki efektywności procesów HR
Autor: Michalczyk Ryszard, Pszczółkowski Piotr
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
ISBN: 9788381871655
Język oryginału: polski
Języki: polski
Rok wydania: 2020
Ilość stron: 148
Oprawa: Miękka
Waga: 0.19 kg


Recenzje: Analityka i wskaźniki efektywności procesów HR - Michalczyk Ryszard, Pszczółkowski Piotr

Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×

Inne pozycje tego autora: Michalczyk Ryszard, Pszczółkowski Piotr (1)

Książka

Analityka i wskaźniki efektywności procesów HR

,

Analityka HR to analiza i przetwarzanie danych w obszarze zasobów ludzkich i wyciąganie wniosków na przyszłość. Autorzy, na podstawie przeprowadzonych badań, opisali najważniejsze obszary procesów ZZL i stworzyli reprezentatywny bank mierników ich efektywności.

Czytelnicy dowiedzą się, w jaki sposób mierzyć m.in.:
- średnioroczną fluktuację w organizacji;
- poziom strat, jakie ponosi firma w związku z rotacją kadry;
- odsetek pracowników, którzy prawdopodobnie odejdą z firmy w ciągu najbliższego roku.

Mając takie informacje, można zmieniać procedury i decyzje w zakresie rekrutacji i selekcji na te właściwe - bardziej efektywne. Analityka HR pozwala na: podejmowanie lepszych decyzji przy użyciu danych, sprawdzanie skuteczności podejmowanych działań, przeniesienie ciężaru działań HR z operacyjnych na taktyczne i o strategicznym znaczeniu dla firmy.

Cena 49,00 PLN
Nasza cena 42,72 PLN
Oszczędzasz 12%
Wysyłka: 2-3 dni robocze + czas dostawy
Dodaj do Schowka
Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×

Paypo

Szczegóły: Analityka i wskaźniki efektywności procesów HR - Michalczyk Ryszard, Pszczółkowski Piotr

Tytuł: Analityka i wskaźniki efektywności procesów HR
Autor: Michalczyk Ryszard, Pszczółkowski Piotr
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
ISBN: 9788381871655
Język oryginału: polski
Języki: polski
Rok wydania: 2020
Ilość stron: 148
Oprawa: Miękka
Waga: 0.19 kg


Recenzje: Analityka i wskaźniki efektywności procesów HR - Michalczyk Ryszard, Pszczółkowski Piotr

Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×

Inne pozycje tego autora: Michalczyk Ryszard, Pszczółkowski Piotr (1)


Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×
Dodane do koszyka
×