65.49
Zarządzanie
Wolters Kluwer
Mocniejsze efekty szkoleń
7 zasad utrwalania nowej wiedzy i umiejętności
Wydawnictwo:
Wolters Kluwer
Oprawa: miękka
65,49 zł
Cena rekomendowana: 69,00 zł
Cena okładkowa/rekomendowana przez wydawcę/producenta.
Produkt chwilowo niedostępny
Powiadom o dostępności
Opis
W książce przedstawiono sprawdzone rozwiązania i narzędzia, dzięki którym można efektywnie przyswoić i później zastosować w praktyce nowo nabytą wiedzę i umiejętności. Opisana przez Autorów – mistrzów judo – sprawdzona metodologia wzmacniania efektów szkoleń, bazująca na motywacji i regularnym monitorowaniu postępów, łączy w sobie naukę i praktyczną wiedzę i może być stosowana z powodzeniem zarówno w sportach walki, jak i w zakresie szkolenia pracowników.
Autorzy odpowiadają na pytania:
- czym jest wzmocnienie w procesie uczenia się;
- jak stworzyć ukierunkowany na rezultaty i dopasowany do potrzeb program wzmocnienia;
- jakie są gotowe narzędzia umożliwiające trwałe przyswojenie wiedzy.
„Problem z korporacyjnymi szkoleniami polega na tym, że kiedy uczący się wracają do pracy, zapominają, czego zostali nauczeni lub są zbyt zajęci, by zastosować w praktyce to, czego się właśnie nauczyli. Inwestycja w szkolenie jest marnowana. (…) Metodologia przedstawiona w książce zapewnia idealne zrównoważenie pomiędzy zaangażowaniem i wynikami. Stosując opisane przez nas 7 zasad, możesz opracować program, który wzmocni efekt szkolenia i napędzi Twoje strategie zarządzania talentami i strategie organizacyjne”.
- Autorzy
„Wierzę, że szczególnie w obszarze szkoleń biznesowych świadome i profesjonalne podejście do rozwoju oraz nowoczesne narzędzia opisane w tej książce pozwolą Państwu realnie wpływać na realizację celów biznesowych i zmienić postrzeganie inicjatyw z poziomu »witamin i suplementów« – czyli zdrowych dodatków, na poziom "krytycznych leków" – decydujących o pozycji konkurencyjnej danej organizacji czy wręcz jej przetrwaniu”.
- Romeo Grzębowski, CIO Extended Tools Polska (fragment słowa wstępnego)
Autorzy odpowiadają na pytania:
- czym jest wzmocnienie w procesie uczenia się;
- jak stworzyć ukierunkowany na rezultaty i dopasowany do potrzeb program wzmocnienia;
- jakie są gotowe narzędzia umożliwiające trwałe przyswojenie wiedzy.
„Problem z korporacyjnymi szkoleniami polega na tym, że kiedy uczący się wracają do pracy, zapominają, czego zostali nauczeni lub są zbyt zajęci, by zastosować w praktyce to, czego się właśnie nauczyli. Inwestycja w szkolenie jest marnowana. (…) Metodologia przedstawiona w książce zapewnia idealne zrównoważenie pomiędzy zaangażowaniem i wynikami. Stosując opisane przez nas 7 zasad, możesz opracować program, który wzmocni efekt szkolenia i napędzi Twoje strategie zarządzania talentami i strategie organizacyjne”.
- Autorzy
„Wierzę, że szczególnie w obszarze szkoleń biznesowych świadome i profesjonalne podejście do rozwoju oraz nowoczesne narzędzia opisane w tej książce pozwolą Państwu realnie wpływać na realizację celów biznesowych i zmienić postrzeganie inicjatyw z poziomu »witamin i suplementów« – czyli zdrowych dodatków, na poziom "krytycznych leków" – decydujących o pozycji konkurencyjnej danej organizacji czy wręcz jej przetrwaniu”.
- Romeo Grzębowski, CIO Extended Tools Polska (fragment słowa wstępnego)
Szczegóły
Tytuł
Mocniejsze efekty szkoleń
Podtytuł
7 zasad utrwalania nowej wiedzy i umiejętności
Autor
Anthonie Wurth
, Kees Wurth
Wydawnictwo
Wydanie
1
Rok wydania
2020
Oprawa
miękka
Ilość stron
240
Format
16.7 x 24 cm
Języki
polski
ISBN
9788381873123
Tłumacze
Lidex Sp. z o.o.
Tytuł oryginału
Training Reinforcement
Rodzaj
Książka
Stan
Nowy
EAN
9788381873123
Data premiery
2020-06-11
Kraj produkcji
PL
Producent
Wolters Kluwer Polska sp. z o.o
Dodałeś produkt do koszyka
Mocniejsze efekty szkoleń
65,49 zł
Polecane kategorie
Polecane serie
Polecani autorzy
Czytaj więcej
Darmowa dostawa od 149 zł
Rabaty do 45% non stop
Ponad 200 tys. produktów
Bezpieczne zakupy
Recenzje