Książki
Podręczniki
Szkoła i biuro
Gry
Zabawki
106.77
Książki
Wolters Kluwer
Optymalizacja zatrudnienia
Właściwe praktyki w czasie zmian
Wydawnictwo:
Wolters Kluwer
Oprawa: miękka
106,77 zł
Najniższa cena z 30 dni przed wprowadzeniem obniżki: 75,40 zł
(+42%)
Wysyłka: 1-3 dni robocze
+ czas dostawy
+ czas dostawy
Zapłać za 30 dni
Opis
Publikacja dotyczy problematyki efektywności zatrudnienia w firmie. Informacje zawarte w książce mogą być pomocne do samodzielnego przeprowadzenia przeglądu zatrudnienia oraz do optymalizacji podziału pracy w organizacji.
Czytelnik znajdzie tutaj:
- informacje, jak powinna wyglądać analiza zasobów pracy,
- porady, jak krok po kroku wdrażać procedury niezbędne w procesie restrukturyzacji,
- przykładowe narzędzia ułatwiające przeprowadzenie procesu optymalizacji (m.in. listy kontrolne, formularze, ankiety).
Poprzednie wydanie tej książki ukazało się w 2016 roku pod tytułem Optymalizacja zatrudnienia, wynagrodzeń i struktur organizacyjnych. W obecnej edycji tekst został uaktualniony, a także uzupełniony o nowe treści dotyczące lepszego wykorzystania potencjału różnych kategorii wiekowych pracowników, z zakresu analizy struktur organizacyjnych oraz rozpiętości kierowania, a także rozliczania pracowników. Część dotyczącą telepracy poszerzono o zagadnienia dotyczące pracy zdalnej.
Kwestie opisane przez autora mają szczególne znaczenie w kontekście sytuacji kryzysowej oraz przy podejmowaniu decyzji o redukcji lub restrukturyzacji zatrudnienia oraz komunikowania zmian pracownikom.
Czytelnik znajdzie tutaj:
- informacje, jak powinna wyglądać analiza zasobów pracy,
- porady, jak krok po kroku wdrażać procedury niezbędne w procesie restrukturyzacji,
- przykładowe narzędzia ułatwiające przeprowadzenie procesu optymalizacji (m.in. listy kontrolne, formularze, ankiety).
Poprzednie wydanie tej książki ukazało się w 2016 roku pod tytułem Optymalizacja zatrudnienia, wynagrodzeń i struktur organizacyjnych. W obecnej edycji tekst został uaktualniony, a także uzupełniony o nowe treści dotyczące lepszego wykorzystania potencjału różnych kategorii wiekowych pracowników, z zakresu analizy struktur organizacyjnych oraz rozpiętości kierowania, a także rozliczania pracowników. Część dotyczącą telepracy poszerzono o zagadnienia dotyczące pracy zdalnej.
Kwestie opisane przez autora mają szczególne znaczenie w kontekście sytuacji kryzysowej oraz przy podejmowaniu decyzji o redukcji lub restrukturyzacji zatrudnienia oraz komunikowania zmian pracownikom.
Szczegóły
Tytuł
Optymalizacja zatrudnienia
Podtytuł
Właściwe praktyki w czasie zmian
Autor
Wydawnictwo
Wydanie
3
Rok wydania
2020
Oprawa
miękka
Ilość stron
262
Języki
polski
ISBN
9788382230154
Rodzaj
Książka
Stan
Nowy
EAN
9788382230154
Dodałeś produkt do koszyka
Optymalizacja zatrudnienia
106,77 zł
Darmowa dostawa od 199 zł
Rabaty do 45% non stop
Ponad 200 tys. produktów
Bezpieczne zakupy
Recenzje